重慶嘉博人力資源管理有限公司

公司簡介

重慶嘉博人力資源管理公司是一家專業從事勞務(人才)派遣、勞務外包、人事代理、政策咨詢的專人力資源服務企業。公司以“誠信、專業、高效、創新”作為理念,不僅擁有一支專業性強、文化水平高、積極向上的職工隊伍,而且還擁有從事多年勞動、人事、社… [詳細]
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工傷處理的程序
作者:heiyu發布時間:2017-08-17 16:38:00
工傷處理的程序是:
1、事故發生后,單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。
2、經勞動部門認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的,當事人可以直接向法院起訴。
3、根據傷殘等級和《工傷保險條例》的規定,向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的,由單位承擔賠償責任。


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